如何对待领导对自己的否定？

先分析领导的意见是否客观，你被领导否定的部分是否真的不足。如果他对你的否定是客观的，那么可以借此机会发现自己的短处，补足自己的不足。如果他只是处出于个人的好恶，那可以不必理会他的评价，做好自己就好。