经理怎么样才能说服员工不跳槽？

心路心理凯若琳:2020-10-24

员工跳槽一般就两种情况为多数：1、薪水低。2、人际关系问题。当然也有可能是因为路程远，照顾家庭等等原因。如果你的员工是人才，建议可以提高奖励机制，或者有参与管理，发挥自己能力的机会，这样是留人的办法。同时也需要多理解员工，有必要的时候帮助员工解决一些实际的困难，让员工感受到企业的温暖等等。多倾听员工的心声，建立企业文化有助于更好的留下人才。